ПАМ’ЯТКА щодо розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупціїˮ

Викривач – особа, яка повідомила про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупціїˮ, вчинених іншою особою, якщо така інформація стала їй відома у зв’язку з її діяльністю, проходженням нею служби чи навчання. Викривач – це фізична особа, яка має переконання, що інформація є достовірною; повідомлення викривача має містити інформацію про факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупціїˮ, тобто такі фактичні дані, що підтверджують можливе вчинення правопорушення та можуть бути перевірені (зокрема, це відомості про: обставини правопорушення, місце і час його вчинення, особу, яка його вчинила, тощо); інформація стала відома викривачу у зв’язку з його трудовою, професійною, господарською, громадською, науковою діяльністю, проходженням служби чи навчання, участю у передбачених законодавством процедурах, які є обов’язковими для початку такої діяльності, проходження служби чи навчання. Повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень цього Закону, може бути подане як із зазначенням авторства, так і анонімно. Якщо повідомлення викривача не містить фактичних даних, які можуть бути перевірені, викривача інформують про залишення його повідомлення без розгляду. Якщо під час попереднього розгляду повідомлення встановлено, що воно не належить до компетенції установи, подальший розгляд такого повідомлення припиняється, про що у триденний термін інформується особа, яка здійснила повідомлення. Якщо наведена у повідомленні інформація стосується керівника органу або юридичної особи, до якого (якої) воно надійшло, таке повідомлення у триденний строк надсилається суб'єкту, уповноваженому здійснювати розгляд чи розслідування фактів, викладених у повідомленні, про що інформується особа, яка здійснила повідомлення. У разі підтвердження за результатами перевірки або розслідування інформації, викладеної у повідомленні, вживаються заходи щодо усунення порушення, відновлення порушених прав та інтересів, притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності, передачі матеріалів до органу досудового розслідування у разі виявлення ознак кримінального правопорушення, повідомлення спецсуб’єкта (прокуратура, НПУ, НАЗК,НАБУ). Викривачу надається інформація про кінцеві результати розгляду повідомлення. Викривач має право отримувати інформацію про стан та результати розгляду його повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупціїˮ. Для цього він подає заяву до установи, а установа протягом 5 днів після отримання заяви надає запитувану інформацію.

1. Повідомити про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» можна за номером 0961710560 щоденно з 08:00 до 17:00 (понеділок – четвер) та з 08:00 до 16:45 (п’ятниця), а також за номером 0984626677.

Повідомити про корупцію можна також через info@krrda.dp.gov.ua.

До відома викривачів:

Викривачем є фізична особа, яка за наявності переконання, що інформація є достовірною, повідомила про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, вчинених іншою особою, якщо така інформація стала їй відома у зв’язку з її трудовою, професійною, господарською, громадською, науковою діяльністю, проходженням нею служби чи навчання або її участю у передбачених законодавством процедурах, які є обов’язковими для початку такої діяльності, проходження служби чи навчання.

Повідомлення може бути як письмовим, так і усним.

Письмове повідомлення може надійти від викривача:

поштою на адресу райдержадміністрації: м. Кривий Ріг, вул. Кобилянського, 152;

особисто до відділу здійснення документообігу та контролю апарату райдержадміністрації (канцелярії) абовідділу розгляду звернень громадян апарату райдержадміністрації;

на особистому прийомі голови райдержадміністрації та його заступників, графік прийому затверджується розпорядженням голови райдержадміністрації;

особисто головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції аппарату райдержадміністрації 2 поверх кабінет головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції аппарату райдержадміністрації в приміщенні райдержадміністрації;

через вебпортал;

засобами електронного зв’язку: info@krrda.dp.gov.ua.

Усне повідомлення від викривача може надійти:

на особистому прийомі голови райдержадміністраціїї та його заступників, графік прийому затверджується розпорядженням голови райдержадміністрації;

особисто у спілкуванні з головним спеціалістом з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації на 2 поверх кабінет головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції аппарату райдержадміністрації в приміщенні райдержадміністрації;

через телефонну лінію голови райдержадміністрації: 0961710560;

через спеціальну телефонну лінію головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції аппарату 0984626677.

Законом України «Про запобігання корупції» передбачена можливість повідомляти інформацію анонімно (частина п’ята статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»).

Інформація про викривача може бути розголошена лише за його згодою, крім випадків, встановлених законом (абзац другий частини третьої статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»).

Особи, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції, перебувають під захистом держави.

За наявності загрози життю, житлу, здоров’ю та майну осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції, або їх близьких осіб, у зв’язку із здійсненим повідомленням про порушення вимог цього Закону, правоохоронними органами до них можуть бути застосовані правові, організаційно-технічні та інші спрямовані на захист від протиправних посягань заходи, передбачені Законом України "Про забезпечення безпеки осіб, які беруть участь у кримінальному судочинстві".

Особа або член її сім’ї не може бути звільнена чи примушена до звільнення, притягнута до дисциплінарної відповідальності чи піддана з боку керівника або роботодавця іншим негативним заходам впливу (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова в призначенні на вищу посаду, скорочення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням нею про порушення вимог цього Закону іншою особою.